Si sientes que no avanzas y que no estás logrando ninguno de tus objetivos, es momento de aplicar el método Kaizen.
Que te ayudará a tener todo lo que deseas en poco tiempo y con acciones pequeñas, pero poderosas.
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Este método Kaizen fue creado por los japoneses y es considerada una filosofía que puede ser aplicada en cualquier área de tu vida.
Puedes hacerla de forma personal o hay empresas como Sony, Toyota y Honda que la siguen y han traído grandes resultados para su marca.
Por esto, si tú quieres hacer un cambio significativo y que te ayude a lograr tus metas, es momento de hacer esto:
El método que te ayudará a lograr tus objetivos (en poco tiempo)
Kaizen es la fusión de las palabras japonesas: “kai”, cuya traducción es cambio, y “zen”, mejor. Que se traduce como “mejora continua”
La finalidad de esta metodología es aumentar la productividad a través del logro de metas y objetivos de forma gradual y continua, es decir, sin interrupciones.
Esto se logra al eliminar las pérdidas de tiempo generadas por una mala gestión de los procesos de productividad.
El método Kaizen consiste en procurar hacer una tarea (enfocar tu tiempo, mente, interés y atención en ella) y realizarla durante todos los días.
Hasta convertirla en un hábito que se pule y mejora con el paso del tiempo. Ya que, el lema de esta filosofía es: “hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy”.
Para lograrlo, este método se apoya de 5 pilares, que ayudan a aprovechar el tiempo, incrementar la productividad y mejorar resultados y son:
1. Seiri (clasificación):
El objetivo del seiri es eliminar del ambiente laboral todos los objetos que no son necesarios ni facilitan las tareas o que no ayudan ni motivan al trabajador.
Por esto, se necesita separar todo lo que no es de utilidad o resulte innecesario.
También es esencial, dejar los elementos que en realidad se necesitan y que facilitan la tarea del trabajador.
El punto es evitar acumular objetos que dañen el ambiente y la motivación.
2. Seiton (organización).
Esta fase tiene el propósito de aprovechar eficazmente el espacio laboral y mantener una adecuada distribución.
Se prioriza la ubicación y el orden de los materiales, de forma que el acceso a ellos sea fácil y rápido.
3. Seiso (limpieza).
En esta etapa se trata de eliminar la suciedad de los lugares.Por lo tanto, se determinan y localizan las fuentes que generan suciedad con el propósito de eliminarlas y evitar su aparición.
Se logra que todos los objetos y las herramientas permanezcan en buen estado.Esto ayudará a que se tenga un excelente estado operativo.
4. Seiketsu (estandarización)
Entre los objetivos del seiketsu está evitar la reaparición del desorden y la suciedad.
Para ello, resulta esencial la imposición de reglas y procedimientos que se deben cumplir por todos los trabajadores.
Estas normas deben contribuir a detectar fácilmente aspectos irregulares. Al mismo tiempo, deben ayudar a recordar la importancia que tiene mantener la limpieza y el orden en los centros de trabajo.
5. Shitsuke (compromiso y disciplina)
Esta fase es esencial para garantizar el éxito del método. Ya que se da seguimiento a las acciones que se llevaron a cabo en las anteriores.
Además, se trata de garantizar el cumplimiento de las reglas establecidas en la empresa. Se realiza un balance y un control estricto del sistema.
De este modo, se comparan los objetivos definidos previamente con los resultados obtenidos, lo que favorece la identificación de debilidades, deficiencias, fallos y de otros aspectos que se deben potenciar.
Entre los beneficios que brinda el método Kaizen, destacan: la eliminación de procesos repetitivos e inútiles, la resolución ágil de errores y problemas, incremento de la productividad.
También el incremento de la satisfacción y el reconocimiento de los trabajadores, aumento del compromiso y retención de colaboradores y una mejor adaptación a los avances tecnológicos.
Cómo te ayuda el método Kaizen para lograr tus objetivos:
Tal vez, creas que este método va dirigido a grandes empresas, y que no te beneficiará a ti, pero necesitas ver más allá.
Porque no se trata solo de enfocarte en tu espacio de trabajo, sino que debes analizar cada área de tu vida.
Ya que, habrá momentos en los que tendrás que clasificar tus conocimientos, amigos, talentos y cualidades.
Habrá algunos que te apoyen e impulsen, y otros que solo te limiten.
Con este método verás que hay cosas y personas a las que te estás aferrando y no te ayudan en nada, y otras que necesitas potenciar y usar a tu favor.
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